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👋 Reader Il est 8h42 : un mail "urgent" arrive sur le Slack de l’équipe.On y voit une vidéo du DG, impeccable, demander une annonce immédiate suite à une crise.Tout le monde s’exécute : mails, posts, comm’… la machine se met en marche.La vidéo est crédible : voix, visage, tics de langage, tout y est.Un léger détail dérange, mais l’urgence écrase le doute. À 9h12, le vrai DG entre dans l’open space, détendu."Quelle annonce ?" demande-t-il, surpris.On lui montre la vidéo : il pâlit.Ce n’est pas...
👋 Reader J'aime bien l'idée que l’IA soit un super-pouvoir de productivité. Car, c’est vrai, qu'en quelques prompts, on arrive à rédiger, résumer, coder, décider plus vite. Mais après avoir visionné et analysé deux documentaires très différents ces derniers jours, il semblerait qu'au fond, ce gain de temps promis par l'IA soit rarement gratuit. Alors, si l’IA nous fait gagner du temps, demandons-nous ce qu’elle nous prend à la place : Du sens ? Du contrôle ? De la compétence ? Les trois à la...
👋 Reader Vous avez peut-être déjà vécu cette situation : Un mardi matin, votre entreprise annonce avec enthousiasme que "l’engagement est à 72 !", que "le bien-être progresse de +4 points !", que "le turnover est sous contrôle !"… et que, donc, nous allons réorganiser les équipes, changer les managers et revoir la politique du télétravail. Pas besoin de débat ou de consultation des salariés puisque que "les chiffres parlent". Ben voyons... Bienvenue dans l’ère où la culture d’entreprise se...