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👋 Reader Vous avez peut-être déjà vécu cette situation : Un mardi matin, votre entreprise annonce avec enthousiasme que "l’engagement est à 72 !", que "le bien-être progresse de +4 points !", que "le turnover est sous contrôle !"… et que, donc, nous allons réorganiser les équipes, changer les managers et revoir la politique du télétravail. Pas besoin de débat ou de consultation des salariés puisque que "les chiffres parlent". Ben voyons... Bienvenue dans l’ère où la culture d’entreprise se...
👋 Reader Vous avez peut-être déjà vécu cette situation : Un mardi matin, votre entreprise annonce avec enthousiasme que "l’engagement est à 72 !", que "le bien-être progresse de +4 points !", que "le turnover est sous contrôle !"… et que, donc, nous allons réorganiser les équipes, changer les managers et revoir la politique du télétravail. Pas besoin de débat ou de consultation des salariés puisque que "les chiffres parlent". Ben voyons... Bienvenue dans l’ère où la culture d’entreprise se...
👋 Reader Une peluche qui répond à toutes les questions.Une enceinte qui raconte l’histoire du soir.Une appli qui "sait" exactement à quel moment solliciter l’enfant pour qu’il (re)joue. En quelques années, l’enfance est devenue un terrain (de jeu ?) d’expérimentation pour les algorithmes. On peut alors se demander : Qui éduque réellement les enfants : les parents, l’école… ou les algorithmes ? Bienvenue dans le monde de l’enfance phygitale. 🎁 Quand le jouet devient micro, capteur et...